Warning: Undefined array key "options" in /var/www/html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/theme-builder/widgets/site-logo.php on line 192 Vantagens e desvantagens em trabalhar em uma grande empresa e startups. Você sabe quais são? - WITRI

Vantagens e desvantagens em trabalhar em uma grande empresa e startups. Você sabe quais são?

Vantagens e desvantagens em trabalhar em uma grande empresa e startups. Você sabe quais são

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Trabalhar para uma startup está se tornando um objetivo cada vez mais comum entre os jovens profissionais, e o fascínio dessa escolha de carreira certamente é fácil de ver. De horários flexíveis à oportunidade de aprender os meandros de uma empresa em crescimento, o emprego em uma startup oferece vários benefícios. 

Por outro lado, conquistar uma vaga em uma empresa reconhecida ou multinacional também é um sonho de muitos profissionais. Grandes empresas são famosas pelo desenvolvimento profissional, bons salários e outros benefícios. Entretanto, como em toda situação, existem vantagens e desvantagens atreladas aos trabalhos em empresas multinacionais ou em startups. 

De acordo com Murilo Arruda, CEO da MyDNA, HRTech com presença em toda América Latina que integra soluções de RH:

“cada vez mais profissionais de grandes empresas buscam uma mudança de carreira, focando em empresas Tech, com mais flexibilidade e possibilidade de crescimento rápido. A grande Corporação está tendo que se reinventar, buscando como competir com as Startups. Por outro lado, a estabilidade que oferecem também atrai o bom profissional que busca este tipo de conforto”, afirma. 

O especialista preparou uma lista com as principais vantagens e desvantagens em trabalhar em uma grande empresa ou em uma startup. 

Empresa tradicional

Vantagens: Estabilidade; Planejamento/planos de longo prazo; Baixo risco de quebra; Descrição de atividades objetivas; Salário fixo de acordo com o mercado e benefícios. 

Desvantagens: Aprendizado somente na área de atuação; Pouca visão do todo; Crescimento mais lento; Pacote salarial baixo e Pouca participação no resultado da empresa. 

Startups

Vantagens: Visão completa do negócio, conhecimento e aprendizado em todas as áreas da empresa; Participação direta no resultado da empresa; Alto crescimento potencial; Ambiente mais informal; Salário emocional e Salário diretamente proporcional a resultados. 

Desvantagens: Crescimento desorganizado; Alta rotatividade de funcionários; Mudanças de planos de negócio; Salário fixo abaixo da média de mercado e Tolerância à frustração. 

Sobre a MyDNA

A MyDNA é uma HRTech com presença em toda América Latina que integra digitalmente em seu Ecossistema todas as soluções estratégicas para que o RH possa cuidar de seu colaborador.